水道会社は顧客の資金を役員のボーナスに使うことはできない
新しい規制により、水道会社が顧客の資金をボーナスに使用することが制限される 水道業界における説明責任を強化する重要な動きとして、Ofwat は、水道会社が顧客の資金を役員のボーナスに充てることを禁止する新しい規制措置を導入しました。この決定は、公益事業の倫理的経営に対する懸念の高まりを強調し、これらの企業と顧客の間の信頼を回復することを目指しています。 ボーナス支払いに影響を与える規制の変更 新たに制定されたガイドラインでは、不当とみなされるボーナスは、顧客からの請求書で賄うことはできません。その代わりに、財務上の負担は、企業の所有者と貸し手に課せられることになります。この責任の移行は、いくつかの水道会社に直接影響を及ぼします。 テムズウォーター、ヨークシャーウォーター、Dwr Cymru Welsh Water は、合計 160 万ポンド のボーナスに顧客資金を使用することを明確に禁止されました。 残りの6社は、代わりに株主資金を役員賞与に使用することを選択しました。 オフワットの最高経営責任者であるデイビッド・ブラック氏は、この取り組みは水道会社に企業文化の改善と業績責任の優先を促すことを目的としていると強調した。同氏は、顧客が不当なボーナスを支払わないように保護することで、オフワットは幹部の間でより責任ある考え方を育もうとしていると述べた。 テムズウォーターの財政難 テムズ ウォーターの状況は、業界が直面している課題を象徴しています。1 月に重大な財務問題に対処するために任命された同社の CEO であるクリス ウェストンは、最初の 3 か月間に 195,000 ポンド のボーナスを受け取り、その期間の報酬総額は 437,000 ポンド になりました。このボーナスが支払われたかどうかは不明ですが、現在の規制により、顧客の支払いで賄うことはできません。 テムズ ウォーターは、積極的な株主がいないために特に脆弱です。今年初め、同社のオーナーは、5 年間で 44% という大幅な料金値上げの要求を Ofwat が拒否したため、約束していた現金注入を撤回しました。代わりに、Ofwat はインフレ率より 21% 低い値上げを承認しましたが、株主はこの決定を受け入れられませんでした。 スティーブ・リード環境大臣は、多くの水道会社に蔓延しているボーナス文化を批判した。彼は「不当な」ボーナスの支給を不名誉なことだと述べ、将来的にこのような慣行を防ぐための緊急の立法措置を求めた。 規制当局の監視が強化される中、水道業界は重大な変革期を迎えています。新たな措置は、国民の期待の変化を反映しているだけでなく、公共事業管理の透明性と公平性の向上に向けた幅広い取り組みの兆しでもあります。